ในโลกธุรกิจนั้นมีบทเรียนต่างๆ มากมายเพื่อให้ผู้ประกอบธุรกิจหรือผู้ที่คิดจะมีธุรกิจเป็นของตัวเองได้เรียนรู้และพัฒนาตนอยู่เสมอเพื่อการก้าวไปสู่ความสำเร็จ ไม่ว่าจะอยู่ในรูปแบบของหนังสือ คำคม งานสัมมนา E-Books หรือแม้แต่สื่อที่ย่อยง่ายที่สุดอย่างภาพยนตร์ วันนี้ Yengobuzz จึงมี 5 หนังเด็ดเกี่ยวกับการทำธุรกิจที่ผู้ประกอบการต้องดู เพื่อการมีวิธีคิดแบบสุดยอดผู้กุมอาณาจักรธุรกิจระดับโลก 5. Steve Jobs: The Man in the Machine หนังสารคดีที่นำเสนอเรื่องราวของชีวิต Steve Jobs ในช่วงการเริ่มต้นก่อตั้งบริษัท Apple ไปจนถึงวาระสุดท้ายของชีวิต โดยหนังจะสัมภาษณ์ผู้คนที่เกี่ยวข้องไปเรื่อยๆ ไม่ว่าจะเป็น …
เทคโนโลยีของสมาร์ทโฟนในปัจจุบันใกล้ชิดเป็นส่วนหนึ่งกับชีวิตของผู้คนมากขึ้น “เวลา” จึงถูกแย่งไปเพื่อก้มหน้าดูจอหรือผูกติดกับหน้าที่การงานที่มีแอพพลิเคชั่นหลากหลายรองรับ เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้ “ตลอดเวลา” แต่รู้มั้ยว่าความเป็นจริงแล้ว 62% ของผู้คนเกลียดการใช้เวลาที่เสียไปบนมือถือ ซึ่งเป็นผลวิจัยของ VoucherCodesPro เว็บไซต์ขายดีลและส่วนลดบนออนไลน์ชื่อดัง ที่ทำการศึกษาชาวอังกฤษกว่า 2,513 คนในการใช้มือถือในแต่ละวัน แต่หากกลับมามองดูคนไทยที่มีการใช้งานโทรศัพท์มือถือในการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต เฉลี่ย 5.7 ชั่วโมงต่อวัน หรือเท่ากับ “ครึ่งวันทำงาน” เลยทีเดียว จะทำอย่างไร? เพื่อลดพฤติกรรมนี้แล้วแบ่งเวลาเกือบครึ่งวันเอากลับมาให้ตัวเองเพิ่มขึ้นได้ ไปดู 5 วิธีนี้ที่จะทำให้คุณลดการใช้มือถือในแต่ละวันได้ 1. ปิดฟีเจอร์การแจ้งเตือน (Notification) …
ในวงการธุรกิจระดับโลกนั้น นามบัตรถือเป็นของสำคัญที่ผู้บริหารในองค์กรชั้นนำใช้เป็นตัวแทนหรือเป็นสื่อเฉพาะบุคคล ซึ่งน้อยคนจะได้เห็นเพราะเป็นสิ่งที่พวกเขาเหล่านี้ไม่ค่อยเปิดเผย วันนี้ Yengobuzz จึงขอนำมาให้คุณได้เห็นกันว่า นามบัตรของคนดังระดับโลกด้านไอทีนั้น จะเป็นอย่างไร เหมือนหรือต่างจากนามบัตรที่คุณมีอยู่ในกระเป๋าหรือไม่? ไปดูกันเลยครับ 1. Bill Gates: CEO แห่ง Microsoft   2. Steve Jobs: Founder & CEO บริษัท Apple   3. Mark Zuckerberg: …
คุณติดโซเชียลมีเดียหรือไม่? หลายคนคงตอบว่า “ไม่” เพราะอาจยังไม่ได้สังเกตอาการของร่างกายหรือรู้ว่าอาการที่กำลังเป็นอยู่นั้น มีผลร้ายต่อสุขภาพของคุณแค่ไหน หรืออาจมีอาการตาพล่า เมื่อยคอ ปวดนิ้วที่เป็นอยู่นั้นคืออะไร วันนี้ Yengobuzz อยากให้คุณลองสำรวจตัวเองสักนิดกับ 5 อาการต่อไปนี้ที่ “น่าเป็นห่วง” ของคนที่เล่นโซเชียลมีเดียนานๆ ไปดูกันว่าอาการที่ว่านี้จะมีอะไรบ้าง? 1. โรคซึมเศร้า (Major Depressive Disorder) วารสารการแพทย์กุมารเวชศาสตร์ สหรัฐอเมริกา ได้ทำการศึกษาเรื่องโรคซึมเศร้า และพบว่าคนที่ถูกเพื่อนๆ ปฏิเสธหรือเป็นที่รังเกียจในโลกโซเชียลมีเดีย จะเป็นอันตรายมากกว่าถูกปฏิเสธในโลกแห่งความจริง และหลายรายอาจมีปัญหาซึมเศร้าตามมา โซเชียลมีเดียนั้นเป็นเสมือนความจริงเทียม …
“กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ได้จัดทำคู่มือค่าจ้างแรงงานเป็นประจำทุกปี โดยมีชื่อว่า “Adecco Thailand Salary Guide 2016” เพื่อเป็นเครื่องมือสำหรับองค์กรธุรกิจในการจ้างงาน ซึ่งเนื้อหาประกอบไปด้วยการสรุปภาพรวมของสถานการณ์ในแต่ละปี ข้อมูลเงินเดือนแบ่งตามสายอาชีพ ประเภทธุรกิจบางประเภท และวิเคราะห์ อัตราค่าจ้างในระดับสูงสุดและต่ำสุด เพื่อเป็นแนวทางสำหรับการจ้างงาน ซึ่งในอดีตผู้ว่าจ้างให้ความสำคัญในส่วนของอัตราสูงสุดในการจ้างงาน แต่จากนี้ไป บริษัทฯ สามารถหันกลับมามองอัตราเงินเดือนเฉลี่ยในการจ้างงานนั้นๆ ได้” โดยในปี 2559 นี้ ทางอเด็คโก้ประเทศไทยก็ได้จัดทำคู่มืออีกเช่นกัน และยังได้แสดงข้อมูลการค้นหาฐานเงินเดือนของพนักงานออฟฟิศในประเทศไทยไว้ด้วย ซึ่งมี 10 อันดับตำแหน่งงานด้วยกันที่มีการเข้ามาค้นหาข้อมูลเงินเดือนมากที่สุด ได้แก่ …
การได้รับความสนใจในที่ประชุมนั้น ถือเป็นความสำเร็จของคนทำงานในเรื่องของการถูกยอมรับ ทั้งในด้านการเตรียมข้อมูล และการนำเสนอ แต่ก็ยังมีอยู่บ่อยครั้งที่คนทำงานมักถูกเมินหรือกลายเป็นอากาศในที่ประชุม ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น? วันนี้ Yengobuzz มี 3 สาเหตุสำคัญ ที่จะไขข้อสงสัยว่า ทำไมคุณจึงกลายเป็นคนไม่สำคัญในที่ประชุม 1. ล้มเหลวในการดึงดูดความสนใจ ความสนใจเฉลี่ยของคนเราจะอยู่ที่ 8.25 วินาทีแรก ซึ่งในระหว่างการประชุมหรือนำเสนองานนั้น หากคุณไม่สามารถดึงดูดความสนใจแก่ผู้ร่วมประชุม ไม่ว่าจะด้วยวิธีนำเสนอที่น่าสนใจ หรือ ประโยควรรคทองเพื่อเปิดประเด็นสำคัญได้ภายในเก้าวินาที คุณก็จะสูญเสียความสนใจจากผู้ร่วมประชุมของคุณไป 2. โยนข้อมูลหนักๆ ใส่ผู้ร่วมประชุม เราอยู่ในยุคแห่งข้อมูลล้นและปนเปื้อน การที่คุณนำเสนอข้อมูลที่ยังไม่ได้ผ่านการคัดกรอง …
ความสำเร็จนั้นมีรูปร่างอย่างไร? แล้วปัจจัยอะไรที่จะพาเราไปให้ถึงจุดนั้นได้! Jeffrey Pfeffer อาจารย์จากมหาวิทยาลัย Stanford ได้ทำการสำรวจและพบว่าคนที่ประสบความสำเร็จนั้น ทำงานกันถึงวันละ 10 ชั่วโมง และในหนึ่งสัปดาห์จะหยุดพักเพียงหนึ่งวันเท่านั้น แต่พวกเขาก็รู้สึกว่ามันกลายเป็นเรื่องปกติธรรมดาในชีวิต เพราะการได้ทำงานเพื่อก้าวเข้าใกล้เป้าหมายที่ตั้งไว้ ทำให้พวกเขาทำงานแบบไม่รู้เบื่อ และผลจากการทุ่มเททำงานหนักก็ทำให้ดอกผลนั้นงอกงามสมความตั้งใจ แต่ในขณะที่คนอีกประเภทหนึ่งซึ่งเป็นคนส่วนใหญ่ ไม่สามารถก้าวไปสู่ความสำเร็จได้ ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น วันนี้ Yengobuzz มี ‘5 นิสัยเสีย’ ที่จะทำให้คุณรู้ว่า อะไรเป็นปัจจัยที่ขวางกั้นคุณจากความสำเร็จ ไปดูกันเลยครับ 1. ยืมจมูกคนอื่นหายใจ การฝากอนาคต …
ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของธุรกิจ มนุษย์เงินเดือน หรือคนว่างงานที่กำลังมองหางานอยู่ก็ตาม ย่อมรู้ว่าการหาคนทำงานในแต่ละองค์กรนั้นมีขั้นตอนที่แตกต่างและมีความเข้มข้นในการคัดเลือกต่างกัน ซึ่งคุณสมบัติหลักๆ ที่ฝ่ายบุคคลต้องการเพื่อมาเติมเต็มตำแหน่งงานที่ว่างนั้น ไม่ใช่แค่ต้องการคนที่ทำงานเก่ง หรือมีความเป็นผู้นำเท่านั้น แต่ยังมี “กฎเหล็กต้องห้าม” ที่ฝ่ายบุคคลและผู้สัมภาษณ์ให้ความสำคัญ และจะไม่จ้างงาน 5 บุคคลที่มีลักษณะต่อไปนี้เด็ดขาด ไปดูกันว่าจะมีคนประเภทใดบ้าง? 1. คนที่ไม่มีความรู้ในสายงานที่สมัครเลย เนื่องจากหากรับคนประเภทนี้เข้ามาทำงาน จะต้องเสียเวลาในการเทรนนิ่งให้อย่างมาก จึงควรพิจารณาเรซูเม่ด้วยความระมัดระวัง และเน้นที่การศึกษาและประสบการณ์ทำงานที่ตรงตำแหน่งที่สุด โดยเลือกสัมภาษณ์เฉพาะผู้สมัครที่เคยผ่านงาน ผ่านการฝึกงาน หรือการอบรมมาบ้างแล้ว และสังเกตว่าผู้สมัครงานมีความรู้อะไรบ้างเกี่ยวกับบริษัทที่สมัครและผลิตภัณฑ์ ซึ่งลักษณะที่สังเกตได้ง่ายๆ ของผู้สมัครประเภทนี้คือจะไม่ค้นคว้าข้อมูลของบริษัทก่อนมาสัมภาษณ์งาน 2. คนที่เปลี่ยนงานบ่อย …
หัวใจของการดำเนินธุรกิจ แม้จะมีเรื่องของผลกำไรและการเติบโตขององค์กรเป็นที่ตั้ง แต่ภายใต้ความก้าวหน้าของแต่ละบริษัทที่ประสบความสำเร็จนั้น ล้วนมีพนักงานนับร้อยนับพันเป็นผู้ขับเคลื่อนไปข้างหน้า บริษัทต่างๆ จึงเห็นคุณค่าและความเป็นอยู่ของพนักงาน และพยายามสรรหาสวัสดิการที่มัดใจคนทำงาน ทั้งเพื่อให้พนักงานมีชีวิตที่ดีขึ้น และเพื่อเป็นแรงบันดาลใจในการทำงานให้แก่องค์กรต่อไป เช่นสวัสดิการของ 5 บริษัทชั้นนำระดับโลกที่ได้เฟ้นหามาให้แก่พนักงานของพวกเขาต่อไปนี้ แต่จะแปลกและเจ๋งโดนใจแค่ไหน? ไปดูกันเลยครับ 1. อนุญาตให้พา “น้องหมา” มาทำงานได้ คนทำงานที่รักสุนัขถึงกับตาโตเลยทีเดียว เมื่อ Kurgo บริษัทในประเทศสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นผู้ผลิตสินค้าสำหรับสุนัขเพื่อใช้ในการเดินทางและทำกิจกรรม ได้ออกแบบออฟฟิศใหม่เพื่อให้พนักงานมีพื้นที่สำหรับพาสุนัขของตัวเองมาเลี้ยงที่ทำงานได้ ซึ่งการออกแบบนั้นจะมีห้องทำงานที่เป็นลักษณะคอกไม้ ปูหญ้าเทียม และมีบานประตูกั้นสุนัขของพนักงานแต่ละคน รวมถึงในช่วงพักกลางวัน ยังอนุญาตให้พนักงานพาสุนัขของตัวเองไปเดินเล่นได้อีกด้วย …
“ถ้าคิดเล่นๆ คำว่า ‘จีน’ ตัดสระอีทิ้ง ก็จะเป็นคำว่า ‘จน’ หมายถึง อัตคัดขัดสน ฝืดเคือง มีเงินไม่พอยังชีพ วิธีคิดเล่นๆ ข้างต้น ก็เปรียบเสมือนการดำรงชีวิตของคนไทยเชื้อสายจีนที่ไม่อยากให้ตัวเองจนนั่นเอง เราจึงมักได้ยินเข้าหูจนชินว่าคนจีนขยัน ส่วนคนไทยชอบชิลๆ ซึ่งจริงๆ แล้วไม่ใช่เพราะคนไทยไม่ขยันทำมาหากิน แต่เป็นเพราะคนไทยเชื้อสายจีนมีความขยันมากกว่าจนน่าประหลาดใจ ดังนั้น “แรงผลักดันชีวิต” จึงต่างกันและเป็นจุดยืนสำคัญที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ตามมา ในประเทศไทยนั้น จะเห็นว่ามีเจ้าสัวหรือคนไทยเชื้อสายจีนที่เป็นเศรษฐีเกิดขึ้นมากมาย จนขนาดทำให้ต้องมาตั้งข้อสงสัยว่าทำไมบุคคลเหล่านี้ จึงร่ำรวยได้ขนาดนั้น คนไทยขาดทักษะด้านใดที่เป็นตัวแปรทำให้คนเชื้อสายจีนรวยกว่า แล้วคนเชื้อสายจีนมีวิธีคิด หรือ กลยุทธ์การใช้ชีวิตอย่างไร? …